未経験の方も歓迎しています。基礎的な業務から丁寧にお教えしますので、医療事務が初めての方でも安心してスタートできます。最初は先輩スタッフが横につき、入力や受付対応など、ひとつずつできるところから覚えていただきます。
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理事長または事務長メッセージ
医療法人もみじ会 田崎医院では、地域で暮らす方々のこれからの健康を長く見守っていきたいと考えています。外来診療、訪問診療、訪問看護という三つの柱を通して、どんな時も安心して相談できる存在であり続けることを大切にしています。地域の外来診療、訪問診療、訪問看護を一つにつなぎ、患者さんが住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう支えることを大切にしています。この仕組みを支えているのが、医療事務や訪問事務のスタッフです。
当院では、事務スタッフが働きやすい環境づくりを常に意識しています。家庭の事情で早く帰らないといけない時や、子どもの行事で休みが必要な時は、遠慮なく相談してください。スタッフ本人が穏やかな気持ちで働けることが、結果的に患者さんの安心につながります。無理をして笑顔を作る職場では、やりがいも続きません。互いに声を掛け合い、助け合える状態こそが、質の高い医療を支える力になります。
医療事務・訪問事務の仕事は、直接治療をおこなうわけではありませんが、診療の流れを整え、医師や看護師が力を発揮できる環境をつくる大切な役割です。受付でのお声がけや電話対応、書類の準備や段取りなど、一つひとつの丁寧な働きかけが、患者さまの安心につながっています。
新しい環境で挑戦したい方、丁寧に人と向き合いたい方、仕事と家庭の両立を大切にしたい方。どのきっかけでも構いません。当院は、その思いを尊重しながら働ける職場づくりを心がけています。
当院で勤務するメリット(特徴)
医療法人もみじ会 田崎医院は、外来、訪問診療、訪問看護の三つを柱とした地域密着型のクリニックです。
受付・会計業務で「人の役に立つ実感」
受付や会計の仕事は、患者さまと最初に関わる「医院の顔」としての役割があります。来院された方が緊張せずに過ごせるよう声をかけたり、不安のある患者さまの気持ちを受け止めたりすることで、「ここに来てよかった」と感じていただける瞬間があります。会計や書類案内などの何気ない対応が、患者さまの安心につながるため、人の役に立つ実感を日々感じられるのがこの仕事の大きな魅力です。
保険請求事務で専門性が身につく
外来診療・訪問診療・訪問看護という三つの柱をもつ当院では、保険請求(レセプト)にも幅広い知識が必要です。最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、少しずつ経験を積むことで、自信を持って処理できるようになります。医療事務として長く働くうえで、どこへ行っても通用する専門性が自然と身につく環境です。未経験から始めたスタッフも多く、分からないことはいつでも相談できるので安心して取り組めます。
新人を丁寧に支える教育・研修制度
入職後は、先輩スタッフがマンツーマンで流れを説明しながら、無理のないペースで業務に慣れていただきます。外来、訪問、書類業務など、一度にすべてを任せることはありません。できることから少しずつ広げていき、成長に合わせて業務の幅を広げられる仕組みを整えています。医療の知識がない方でも、自信を持って働けるよう丁寧にサポートします。
働き続けやすい勤務体制
田崎医院では、一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、それぞれの職種に合った働き方を大切にしています。
外来事務では診療の合間にゆっくり休憩が取れる時間帯があり、気持ちを整えて午後の業務に向かえる環境があります。慌ただしい受付業務の中でも、こうした“息をつける時間”が仕事の質にもつながっています。
訪問事務では、原則として17時30分に退勤でき、夕方以降の時間を自分の予定に使いたい方にも向いています。
また、勤務時間の相談やシフトの調整についても、スタッフ同士が自然に声を掛け合い、負担が偏らないよう支え合う風土があるため、安心して働き続けていただけます。
生活リズムや働き方のスタイルは人それぞれ
当院では、その違いを尊重しながら、長く、穏やかな気持ちで働ける環境づくりに取り組んでいます。
穏やかで相談しやすい職場の雰囲気
田崎医院の特長は、医師・看護師・事務スタッフの間に壁がなく、気軽に声を掛け合える雰囲気があることです。困ったときに助けてもらえる、気になる患者さまの様子をすぐ共有できるなど、チームの連携がスムーズに機能しています。院内でのコミュニケーションが円滑であることは、患者さまの安心にも直結するため、スタッフ全員で日々良い環境をつくっています。
1日のスケジュール
外来事務
| 8:30 | 出勤 | 受付まわりの準備、パソコン起動、予約状況の確認、書類のセット、簡単な院内清掃を行います。 |
|---|---|---|
| 8:45 〜9:00 |
全体ミーティング (カンファレンス) |
事業所全員での朝ミーディング。 前日の外来・訪問の共有、当日の注意点を確認します。 事務は予約状況・書類の優先度・患者さまの情報を共有します。 |
| 9:00 〜12:00 |
午前診療 (受付・会計・入力) |
受付、カルテ入力、電話対応、検査へのご案内、会計処理など、外来業務全般を担当します。 午前は特に患者数が多く、チームで連携しながらスムーズに対応します。 |
| 12:00 〜12:30 |
会計・片付け | 午前最後の患者さま対応、カルテ整理、書類のスキャン、受付まわりの片付けを行います。 |
| 12:30 〜16:00 |
休憩 | 自由にとることができます 自宅に一度戻って家事をしたり、昼食をゆっくり取ったりできます。家庭の都合にも合わせやすい時間です。 |
| 16:00 〜16:30 |
夕診準備 | 受付まわりのチェック、書類の整理、カルテ確認、院内の整え。 スタッフ間で当日の夕診の確認を行います。 |
| 16:30 〜19:30 |
夕診 (受付・入力・会計) |
患者さまの受付、カルテ入力、電話対応、検査や診察の案内、会計処理を行います。 退勤前の患者さまが多く、短時間で来院数が集中します。 |
| 19:30 〜20:00 |
締め作業・退勤 | レジ締め、カルテ整理、翌日の準備、院内の片付けを行います。 |
※表は左右にスクロールして確認することができます。
訪問事務
| 8:30 | 出勤 | 受付まわりの準備、パソコン起動、予約状況の確認、書類のセット、簡単な院内清掃を行います。 |
|---|---|---|
| 8:35 〜9:00 |
全体ミーティング (カンファレンス) |
前日の待機・訪問の報告を訪問診療部門、訪問看護部門と行います。 |
| 9:00 〜12:00 |
訪問診療 | 医師に同行して患者さま宅を訪問します。 ※外来で欠員が出た場合には、外来勤務をお願いする場合あり |
| 12:00 〜12:30 |
帰院・事務処理 | 採血などの検体処理、処方箋発行、必要に応じて各事業所へ連絡 |
| 12:30 〜13:30 |
休憩 | 自由にとることができます |
| 13:30 | 訪問診療 | 午前と同様に訪問 帰院後に事務処理・翌日の訪問予定の患者さまのカルテ確認、持参する医療用物品の用意など |
| 17:30 | 退勤 |
※表は左右にスクロールして確認することができます。
求める人物像
田崎医院の事務職は、
患者さまの安心を支える縁の下の力となる
存在です。
大切にしたいのは正確性
保険証の確認やカルテ入力、検査項目のチェック、書類整理など、ひとつの作業の小さなミスが患者さまのご不安につながることがあります。丁寧に確かめながら業務に取り組める方を歓迎しています。
医療の現場にはスムーズな対応も欠かせません
受付を速やかに進めることや、検査の結果を医師へすぐに伝えること、訪問診療の準備を効率よく整えることなど、日々の業務には的確な判断と落ち着いた動きが求められます。急いでいるから雑になるのではなく、正確さと早さを両立できる方が活躍できる環境です。
とても重視しているのが「コミュニケーション力」
患者さまへの声かけや電話での応対だけでなく、医師や看護師との情報共有、訪問看護やケアマネジャーとのやりとりなど、事務職は多くの人と関わりながら仕事を進めます。特別に話し上手である必要はありませんが、状況を見て行動したり、相手の立場に立って言葉を選んだりする気配りがとても役に立ちます。
外来でも訪問でも、事務スタッフが整えた準備や段取りが医療の質を支えています。
人の役に立ちたい気持ちを大切にできる方、丁寧に向き合いたいと思える方と、これからも地域医療を支えていきたいと考えています。
| 外来事務の仕事内容 | 訪問事務の仕事内容 |
|---|---|
|
|
先輩スタッフの声
勤務のきっかけ
以前から医療関係の職場で働いていましたが、前職で病院の受付業務をしていた際に医療事務の仕事に触れたことがきっかけで、この道を続けてみたいと思うようになりました。資格がなくても挑戦できる環境だったこと、そして田崎医院のホームページを見て「働く人の雰囲気が良さそう」と感じたことが、入職を決めた理由です。実際に働いてみても、最初の印象はそのままで、スタッフ同士の関係が良く、自然と馴染むことができました。
日々の業務
受付は、患者さまを最初にお迎えする受付から始まります。診察券や保険証、マイナンバーを確認し、来院理由を伺って診療へつなぎます。
定期診察や検査、健康診断、予防接種では準備が多く、カルテ内容の確認、検査項目の整理、保険チェックも欠かせません。
電子カルテ入力や検査結果の確認をおこない、診療が円滑に進むよう院長や看護師のサポートもおこないます。
会計ではカルテの確認、検査コストや書類漏れのチェック、精算機の操作、次回予約のご案内などを担当します。
夕診では16時30分から20時まで、午前とは違った忙しさの中で、限られた時間を効率よく使って業務を進めています。
やりがい
この仕事のやりがいは、患者さまの表情がふっと和らぐ瞬間にあります。受付は病院の“顔”であり、最初に患者さまと接するところです。
シャッターを開けてお迎えする時も、何人並んでいても全員に「おはようございます」と声をかけてから持ち場に戻るようにしています。
その小さな気遣いに「ありがとう」「丁寧にしてくれて安心する」と声をかけていただけることが励みになります。患者さまの不安を軽くできたと感じられる瞬間が、この仕事を続けたいと思える理由です。
働きやすさ
田崎医院は「働きやすさ」が本当に大きな魅力です。
まず、休憩時間がしっかり確保されているため、一度家に帰って家事をしたり、銀行や役所の用事を済ませたりできます。お昼の休憩が「形だけ」になってしまう職場も多い中、ここはきちんと区切られていて心身がリセットできます。
また、スタッフ同士の仲が良く、困った時はすぐ相談できる雰囲気があります。業務の間違いを伝えるときも、言い方や伝え方に気をつけながら、お互いが気持ちよく仕事ができるよう意識しています。
家庭の事情で早退が必要なときや、お子さんの行事があるときも相談しやすく、実際に柔軟に対応してもらえる職場です。新しく入ってこられる方にも、少しずつ距離を縮めてコミュニケーションをとるようにしており、安心して馴染めると思います。
今後の目標
今後は、業務全体をより深く理解し、一人で流れを完結できる力をつけたいと思っています。まだ経験の浅い仕事もありますが、丁寧に取り組むことで成長を感じられる職場です。診療や検査がもっとスムーズに進むように、そして患者さまにより安心して来ていただけるように、これからも経験を積んでいきたいと考えています。
募集要項
| 資格 | PCでの文字入力必須 医療機関での勤務経験 無資格可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 業務内容 | 受付、会計業務、電話対応、シュライバー業務、電子カルテの作成、レセプト業務、医療事務を一生涯の仕事として学びたい方は、一緒に成長できる環境です。 就業場所の変更:変更無 |
| 勤務時間 | 【固定時間制】 (1)8:30~13:00 (2)16:30~20:00 ・月/火/水/金⇒(1)+(2) ・土曜日は(1)のみ(休憩なし) ・休憩時間:13:00~16:30 中抜けの休憩となります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 木・日・祝が休診日となります 年間休日120日以上年末年始休暇 |
| 給与 | 経験(医療事務以外の経験も含む)により応相談 (※想定年収 3,080,000円~4,130,000円) ベースアップ評価手当を含む |
| 昇給・賞与 | 昇給あり、賞与支給実績あり |
| 福利厚生 | 資格取得支援・手当あり 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 制服貸与 子育て支援制度有 奨学金支援制度あり |
よくある質問
医療事務の経験がなくても応募できますか。
子どもの行事や家庭の都合でお休みは取りやすいですか。
取りやすい環境です。急なお迎えや学校行事など、家庭の事情がある時は遠慮なく相談してください。スタッフ同士で助け合う体制ができているため、安心して働けると思います。
残業はありますか。
基本的には少なめですが、月末から月初にかけては保険請求業務の関係で残業が発生することがあります。複数名で手分けして取り組むため、負担が偏らないよう配慮しています。
どんな方が向いていますか。
人と接することが好きな方、丁寧な対応ができる方、まわりをよく見て行動できる方が向いています。医療事務の仕事は小さな気配りの積み重ねですので、患者さまのお気持ちに寄り添える方であれば、経験に関わらず活躍できる環境です。
