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田崎医院では、「患者さまの立場に立つ医療」を何よりも大切にしています。一般外来、訪問診療、訪問看護を三本柱に、地域の皆さま — 赤ちゃんからご高齢の方まで — の 「生涯の健康を見守る」 ことを使命としています。住み慣れた地域・ご自宅で安心して過ごせるよう、医師・看護師・介護スタッフなど多職種で連携し、温かく、そして切れ目のない医療・ケアを提供しています。
当院は単なる“治療の場”ではなく、“地域の人々が安心して暮らせる場所”として、患者さまやご家族に寄り添い、生活に根ざした医療を行っています。そんな私たちの想いに共感し、一緒に働いてくださる方を歓迎します。
理事長メッセージ
医療は、誰か一人の力で完結するものではありません。患者さまの生活を支えるためには、医師同士の連携、看護・リハビリ・事務とのチームワーク、そして地域の方々とのつながりが欠かせません。当院は、その「つながり」を最も大切にしています。
地域医療に携わるうえで特に重要なのは、専門性よりも“人への興味”です。服装・表情・話し方・歩き方・住まいの様子など、ちょっとした変化に気づくことが、患者さまの異変を早期にキャッチすることにつながります。病気だけを見るのではなく、その方の暮らしや背景ごと受け止めながら診療できる先生と、一緒に地域を支えていきたいと考えています。
また当院では、家庭を大切にしながら働ける環境づくりにも力を入れています。お子さまの行事やご家族の都合によるお休みはごく自然なことで、遠慮は一切不要です。スタッフが無理なく働けることが、心の余裕につながり、結果として良い医療を生み出すと考えています。
医師という仕事は責任が大きく、時に孤独や迷いを感じることもあります。だからこそ、同じ方向を向いて支え合える仲間の存在は何よりの力になります。外来でも在宅でも、目の前の患者さまが「ここに来てよかった」と感じられる医療を、共につくっていける方をお待ちしています。
田崎医院が大切にしていること
- 患者さま本位 — 患者さま・ご家族に誠意を持って寄り添う
- 地域密着 — 住み慣れた地域で「頼れるかかりつけ医」を目指す
- チーム医療／多職種連携 — 医療・看護・リハ・事務が協力しあう
- 継続医療の提供 — “ゆりかごから墓場まで” 生涯にわたる安心を提供
募集業種
よくあるご質問
応募方法を教えてください。
どのようなスタッフが働いていますか？
当院では以下の職種のスタッフが活躍しています。
・医師
・看護師（外来・訪問診療・訪問看護）
・医療事務
・訪問リハビリ（理学療法士・作業療法士 など）
年代層は比較的広く、若手〜中堅〜ベテランまで幅広い世代が在籍。チームワークを大切にし、和やかでアットホームな職場環境です。
子育て中でも働けますか？
はい、問題ありません。当院は家庭との両立を最優先に考えているクリニックです。「子どもの送り迎えに合わせたい」というようなニーズにも柔軟に対応します。働き方の相談についてもしっかりとお話をうかがい、無理なく続けられる働き方を一緒に決めていきます。
ボーナスはありますか？
はい。賞与あり・昇給制度ありです。勤務実績・評価に応じて反映いたします。
福利厚生にはどのようなものがありますか？
当院では、働きやすさ・継続勤務の負担軽減を重視した制度を整えています。
・正社員登用制度あり（パート／契約からの転換可）
・職能評価制度：頑張りを適正に評価、給与に反映
・定期的な勉強会・スキルアップ支援あり
・奨学金支援制度あり
※訪問看護ステーションも併設しており、在宅医療にも携わることができます。勤務形態や内容の希望があればご相談ください。
